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卷 2 期 5 (2026)
卷 2 期 5 (2026)
已出版:
2026-05-31
文章
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1–6
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《企业可持续披露准则》下的绩效评价研究——以中顺洁柔为例
李燕梅, 李知炫, 罗艾奇 (作者)
7–11
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存量竞争时代体制内员工工作压力的结构性成因与管理应对——基于财税咨询与政府采购专家视角的分析
缪丹花, 吴兴生 (作者)
12–17
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数字政府背景下公共部门人力资源数字化转型的困境与突破
肖沦玲 (作者)
18–23
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语言的巫术:中国民间诅咒类詈语的信仰基础与社会控制功能
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24–31
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